Personal Leadership
Guidare sé stessi, scegliere le priorità, agire con coerenza.
Prevalentemente online, in diretta
Quanto spazio diamo davvero a ciò che conta per noi?
Ci sono periodi in cui le giornate sembrano riempirsi di impegni, richieste e urgenze. Facciamo molte cose, ma a volte facciamo fatica a riconoscere quali abbiano davvero senso rispetto a ciò che desideriamo.
Altre volte sappiamo che cosa vorremmo cambiare, eppure continuiamo a rimandare. Definiamo un obiettivo, partiamo con entusiasmo e poi ci ritroviamo nelle stesse abitudini.
Guidare sé stessi non significa avere sempre tutto sotto controllo, essere costantemente motivati o non attraversare momenti di incertezza.
Significa conoscere meglio ciò che ci orienta e imparare a trasformare le nostre intenzioni in scelte e comportamenti più consapevoli.
Il corso Personal Leadership è dedicato a questa capacità: osservare il proprio modo di agire, riconoscere risorse e priorità, assumersi la responsabilità delle scelte possibili e costruire maggiore coerenza nella quotidianità.
Essere protagonisti delle proprie scelte, senza pretendere di controllare tutto
Quando pensiamo alla leadership immaginiamo spesso la guida di un gruppo o una posizione di responsabilità professionale.
La leadership personale riguarda invece il rapporto con noi stessi: come riconosciamo ciò che conta, decidiamo a cosa dedicare tempo ed energia e rispondiamo alle situazioni che incontriamo.
Non possiamo scegliere ogni circostanza che ci riguarda. Possiamo però imparare a osservare meglio il margine di azione che abbiamo, a distinguere ciò che dipende da noi da ciò che non dipende da noi e a scegliere come utilizzare le nostre risorse.
Questo richiede consapevolezza, ma anche capacità di tradurre le riflessioni in comportamenti visibili. Una priorità che rimane soltanto dichiarata rischia di non trovare spazio nelle nostre giornate.
Il lavoro comincia quindi con domande molto concrete: come uso il mio tempo? Che cosa rimando? Quali impegni rispecchiano i miei valori? Dove disperdo energie? Quale piccolo cambiamento potrei sperimentare già da domani?
Quali competenze allenerai
Conoscere meglio il proprio modo di agire
Spesso utilizziamo abitudini efficaci senza accorgercene, ma ripetiamo anche comportamenti che non ci aiutano.
Attraverso esercitazioni di auto-osservazione riconoscerai punti di forza, tendenze personali e situazioni nelle quali ti senti più o meno capace di agire con intenzionalità.
Riconoscere valori e motivazioni
Le nostre scelte sono influenzate da ciò che consideriamo importante, anche quando non lo abbiamo mai esplicitato.
Lavoreremo per distinguere aspettative esterne, desideri personali e valori di riferimento, cercando collegamenti concreti tra ciò che diciamo di volere e ciò che facciamo.
Stabilire priorità realistiche
Non tutto ciò che è urgente è necessariamente importante; non tutto ciò che conta riceve il tempo che merita.
Potrai sperimentare strumenti per scegliere dove investire attenzione ed energie, tenendo conto di vincoli reali e responsabilità quotidiane.
Un percorso per osservare sé stessi attraverso l'esperienza
Il corso si svolge prevalentemente online, in diretta, ed è costruito intorno a esercitazioni, momenti di riflessione e confronto guidato.
Potrai lavorare su episodi quotidiani, scelte rimandate, abitudini e situazioni nelle quali percepisci una distanza tra ciò che desideri e ciò che fai.
Alcune attività saranno individuali, per favorire l'auto-osservazione. Altre prevederanno il confronto in coppia o in piccolo gruppo, per ampliare i punti di vista e riconoscere possibilità nuove.
I trainer, attraverso domande e feedback, accompagneranno l'esplorazione senza indicare a ciascuno quali debbano essere i suoi obiettivi o le scelte giuste per la propria vita.
La leadership personale non si costruisce imitando un modello ideale, ma sviluppando la capacità di guidarsi con maggiore consapevolezza.
Human Skills Lab
Mettere alla prova una scelta tra un incontro e l'altro
Quando il percorso si sviluppa in più incontri, gli Human Skills Lab offrono uno spazio per passare dalla riflessione alla sperimentazione.
Potresti scegliere di osservare come stabilisci le priorità in una settimana, dedicare uno spazio concreto a un obiettivo che rimandi oppure verificare che cosa succede quando dici di no a un impegno non essenziale.
Non si tratta di accumulare nuovi compiti. L'esperienza serve a comprendere meglio che cosa favorisce un cambiamento e quali ostacoli reali incontri.
Tornare sul risultato insieme al gruppo ti permetterà di rivedere l'azione scelta e individuare un passo successivo più coerente e sostenibile.
Che cosa porterai via
Il percorso potrà aiutarti a riconoscere con maggiore chiarezza le scelte che orientano la tua quotidianità e a sperimentare strumenti per agire in modo più intenzionale.
Avrai avuto l'occasione di:
- Osservare alcune abitudini personali e il loro effetto sulle tue giornate.
- Riconoscere valori, punti di forza e motivazioni che ti guidano.
- Distinguere priorità importanti da richieste soltanto urgenti.
- Individuare il margine di responsabilità e di azione nelle situazioni.
A chi si rivolge
A chi desidera orientarsi meglio tra responsabilità e desideri, dare spazio alle proprie priorità, superare alcune abitudini o sviluppare un rapporto più consapevole con obiettivi e scelte.
Non serve occupare un ruolo di guida né avere ambizioni manageriali. Il percorso riguarda la persona, nelle sue diverse dimensioni di vita.
Leadership personale, non formazione per dirigere gli altri
Questo corso non insegna tecniche di comando o gestione dei collaboratori. Lavora sulle capacità di guidare sé stessi: consapevolezza, responsabilità, priorità, intenzionalità e passaggio all'azione.
Queste capacità possono essere utili anche sul lavoro, ma il loro valore non dipende da una posizione professionale.
Come funziona il percorso
Gli incontri si svolgono prevalentemente online, in diretta, con brevi approfondimenti teorici, esercizi di auto-osservazione, confronto e feedback.
Quando il corso prevede più incontri, gli Human Skills Lab aiutano a sperimentare nuovi comportamenti nella propria quotidianità.
I trainer del corso

Federica Fabrizio
Professional Certified Coach ICF (PCC)
Federica Fabrizio. Professional Certified Coach ICF (PCC), Health & Team Coach, Hogan Certified Assessor, laureata in Giurisprudenza, ha affiancato Executive di aziende multinazionali in ambiti di processo, analisi e sviluppo. Ha gestito e coordinato l’area web, social media e blog di grande successo. Dopo aver frequentato i Master di Advanced Coach Academy, oggi fa parte del team di Life Coach Italy come Trainer, Responsabile della formazione, Senior Account e Project Manager. Cura il coordinamento di Advanced Coach Academy e del giornale online Coaching Time.

Giovanna Giuffredi
Psicologa, Master Certified Coach e Mentor ICF
Giovanna Giuffredi, Psicologa, Master Certified Coach e Mentor ICF, Founder e CEO di Life Coach Italy, Owner, Direttore didattico e trainer di Advanced Coach Academy. Componente del Board ICF Italia nel 2006-2007, Vice presidente nel 2008 e Presidente ICF nel 2016. Esperta in sviluppo dei talenti e delle potenzialità umane, lavora con enti pubblici, aziende e privati. Ha fondato ed è Direttore editoriale di Coaching Time. Autrice di podcast, articoli e varie pubblicazioni, l’ultima è “L’Onda del Coaching” Ed. Piccin. Ha lavorato come Coach in programmi televisivi (Sky – Real Time e La7). Collabora con varie testate giornalistiche. Per Job24, il canale lavoro del sole 24ore, ha realizzato innumerevoli video sul Coaching.
Le prossime edizioni
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